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15 messages.
Serge Voiry, Directeur de Projet Ingeus a écrit le février 5, 2016 à 10:53
J’ai eu l’occasion de travailler aux côté de Sophie dans le cadre d’un projet complexe et très sensible socialement (fermeture... Lire la suite
J’ai eu l’occasion de travailler aux côté de Sophie dans le cadre d’un projet complexe et très sensible socialement (fermeture d’un site impactant directement 200 salariés). Sophie a été reconnue de tous par ses excellentes relations avec le client local et les partenaires sociaux, sa capacité à animer une équipe de consultants et son goût naturel pour la résolution de problématiques dans une réelle posture de coach. C’est un véritable plaisir de travailler avec Sophie !
Quentin B., Ingénieur Brevets a écrit le juin 5, 2015 à 1:42
Vous avez effectivement contribué grandement à mon retour rapide à l’emploi, et de plus à un poste qui correspond aussi... Lire la suite
Vous avez effectivement contribué grandement à mon retour rapide à l’emploi, et de plus à un poste qui correspond aussi bien à mes compétences qu’à mes attentes. Venu vers vous très anxieux de mon avenir et quelque peu dépité de la situation dans laquelle je m’étais bien malgré moi retrouvé, vous avez su d’abord être à l’écoute, réconfortante et rassurante. Avec le recul, je m’aperçois que cela était un prérequis indispensable au travail serein et constructif qui s’en est suivi. Au fil de nos séances hebdomadaires, mon parcours s’articulait en un tout cohérent, mes compétences étaient identifiées exhaustivement et j’apprenais à les mettre en valeur, aussi bien par écrit via l’élaboration d’un CV attrayant et aisément lisible, qu’à l’oral via nos simulacres d’entretien d’embauche. Ma personnalité, ses qualités comme ses défauts, était sondée et de plus en plus aisée à mettre en valeur, en apprenant à éviter, grâce à vos conseils, les pièges que j’étais susceptible de me tendre moi-même. Au-delà de vos compétences, je souhaite saluer votre personnalité calme, rassurante et constante. Nos échanges ont toujours été aussi agréables que constructifs. Si demain je me retrouvai dans la situation ayant conduit à notre rencontre, je serai, grâce à vous, beaucoup plus certain de ma capacité à rebondir et à aller de l’avant. Je vous souhaite de continuer à trouver, dans l’aide à l’occasion salvatrice que vous apportez à ceux trop nombreux qui en ont besoin, toujours la même satisfaction professionnelle.
Véronique, Collectivité territoriale a écrit le juin 6, 2013 à 12:56
Il y a quelques années, en grande difficulté avec mon supérieur hiérarchique direct – qui me harcelait de façon insidieuse... Lire la suite
Il y a quelques années, en grande difficulté avec mon supérieur hiérarchique direct – qui me harcelait de façon insidieuse au quotidien -, j’ai demandé à la DRH de mon entreprise (une collectivité territoriale de 4500 personnes) à bénéficier d’un coaching. J’avais été conseillée par une amie qui avait elle-même suivi une formation pour être coach et qui m’a recommandé Sophie Mignard qui venait d’obtenir sa certification – le coach étant un peu le psy du boulot, il ne doit pas faire partie de notre environnement amical pour une neutralité totale. En une dizaine de séances (entretiens, tests, jeux de rôle), j’ai pu mettre des mots et de la distance sur la situation de stress que je vivais et dont je ne voyais pas l’issue. J’ai pris conscience aussi, grâce à Sophie et à son écoute bienveillante, que ma posture ou mon attitude pouvaient contribuer à laisser prise à la volonté de déstabilisation et de manipulation de mon supérieur. La démarche ayant été validée et suivie par la DRH de l’entreprise, j’ai pu aussi exprimer mes difficultés et faire remonter ces informations à celle-ci. Ce qui a conduit mon supérieur à suivre lui-même une formation et à se remettre en cause. Ce qui l’a amené à changer de comportement à mon égard. Ce changement a aussi été perceptible pour l’équipe – même s’il n’a pas été durable, il a été plus facile de poser les limites. Donc merci à Sophie dont l’intervention a été très positive et efficace.

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